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劳动纠纷中单位承担哪些举证责任

【 来源:天津劳动律师咨询网 】 【 发布时间:2015-04-18 13:01:22】 【 点击:941 】

 劳动者与用人单位发生工资争议纠纷时,用人单位要承担哪些举证责任?
  天津劳动律师解答:
        为了平衡用人单位和劳动者利益,维护和谐稳定的劳动关系,我国工资支付暂行条例第六条第三款规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。同时,劳动争议调解仲裁法第六条第二款规定,对于与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。


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